Darbo pobūdis: personalo veiklos užtikrinimas ir administravimas įmonėje; darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos procesų organizavimas; darbuotojų ugdymo, mokymų planavimas ir organizavimas; personalo valdymo rodiklių stebėsena bei analizė, darbo užmokesčio ir darbo rinkos analizių bei prognozių teikimas, jų įtakos įmonei ir jos rezultatams vertinimas.
Reikalavimai: komandiškumas, iniciatyvumas, pozityvumas, komunikabilumas; stipri orientacija į rezultatą; stipri orientacija į rezultatą; gebėjimas lanksčiai prisitaikyti prie nuolat kintančios situacijos; darbo rinkos išmanymas; atsakingas požiūris į darbą.
Pageidavimai: minimalūs anglų k. pagrindai.
Bruto atlyginimas: pagal kvalifikaciją orientuotas į 1300 €.
Kandidatuok greitai ir lengvai
Susisiekite su personalo skyriumi tel.: +370 656 60140, el. paštas: [email protected]
Arba užpildykite žemiau esančią formą:
