Darbo pobūdis: mažmenos ir didmenos pardavimų strategijos kūrimas ir įgyvendinimas; pardavimo apimčių ir pelningumo didinimas; atsakomybė už pardavimų komandos rodiklius ir mažmenos tinklo veiklą (7 baldų salonai); komandos telkimas, naujų darbuotojų atranka, darbuotojų motyvavimas; darbų planavimas, organizavimas, taktinio veiksmų plano ruošimas ir įgyvedinimas kartu su komanda; verslo aplinkos stebėjimas ir reagavimas į pokyčius.
Reikalavimai: aukštasis universitetinis išsilavinimas (vadybos, rinkodaros ar kitoje srityje); ne mažesnė nei dviejų metų sėkmingo darbo patirtis pardavimų ar marketingo srityse; geri vadovavimo (bendravimo, planavimo, organizaciniai, procesų formavimo ir tobulinimo, komandos motyvavimo) gebėjimai, būtina patirtis; anglų kalbos žinios; darbo kompiuteriu įgūdžiai; rinkodaros pagrindai.
Pageidavimai: komandiškumas, iniciatyvumas, pozityvumas, komunikabilumas; vairuotojo pažymėjimas; stipri orientacija į rezultatą; analitinis mąstymas, savarankiškumas; gebėjimas lanksčiai prisitaikyti prie nuolat kintančios situacijos.
Bruto atlyginimas: 2000-2800 € (pagal kompetencinį lygį bei pasiektus gamybinius rezultatus).
Įmonė siūlo:
- Vidinius ir išorinius mokymus – skatiname ir palaikome kolegų tobulėjimą
- Galimybę kurti karjerą tiek vertikalia, tiek horizontalia kryptimi
- Puikias galimybes įgyvendinti savo idėjas prisidedant prie organizacijos vystymo ir augimo
- Darbą perspektyvioje įmonėje
- Jaunatvišką kolektyvą
- Bazinį atlyginimą ir periodinius priedus už rezultatus
- Visas darbui reikalinga priemones
Kandidatuok greitai ir lengvai
Susisiekite su personalo skyriumi tel.: +370 656 60140, el. paštas: [email protected]
Arba užpildykite žemiau esančią formą:
